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政府推動「一例一休」,但勞工團體指控,「一例一休」是冒牌「週休二日」,「一休」讓勞工變自願加班,令勞工處境更加惡劣,立法院衛環委員會11日邀請勞團出席,並請勞動部長郭芳

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煜回應。

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桃園市產業總工會理事長莊福凱指出,台灣勞工現況是「工時長、工資低」,每個政黨在選前都說要

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落實週休二日,但三次政黨輪替後,勞工仍難真正獲得週休二日。他說:『(原音)台灣已經三次政黨輪替,每一次在競選的時候,每一組總統候選人都說要落實週休二日,都說要好好照顧勞工,讓勞工過比較好的日子,但是我們三度政黨輪替,請問勞工真正週休二日了嗎?』

立法院衛環委員會今天(11日)邀請勞動部長郭芳煜針對「一例一休」草案報告並備詢,現場也邀請多個勞工團體與會,表達訴求。勞工團體皆認為應該實施「週休二例」,但郭芳煜再次強調,「週休二例」太過嚴格,目前「一例一休」才是真正具有彈性,且符合目前實務需求的設計。

郭芳煜則再次強調,「週休二例」太過嚴格,目前「一例一休」才是真正具有彈性,且符合目前實務需求的設計。他說:『(原音)如果勞動基準法是以每週兩個例假來訂,未來即使是同事請假,要協商休例假者出勤代班也算是違法的,勞資間將因為僵硬的立法失去自主協商及合理的運作空間,難符合勞雇需求及企業運作。』

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然而,現在「一例一休」還沒修法通過,就傳出有雇主要求勞工簽署「自願加班同意書」,來因應未來的休息日上班的情況,郭芳煜則說,此案例顯

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然已違反勞工意願,這是對勞動檢查的挑戰,勞動部將會增加勞動檢查人員的量、質應對,其中質就是把所有各種態樣,也就是雇主有可能取巧的方式,都會作成教材給檢查員做完善的教育訓練,讓他們落實檢查工作。

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